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          就业专栏

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          大学生就业三大误区

          随着我国高校实行扩招政策以后,每年都不断有越来越多大学生毕业涌入了就业市场,给大学生就业带来了很大的压力,而且随着研究生毕业规模进一步扩大和世界范围金融危机的持续恶化,给本来就已经十分严峻的大学生就业带来更大压力。这种环境尤其需要大学毕业生们掌握就业知识和技巧,以避免陷入求职误区。

          谦虚过头

          蒋武是一名牌大学的硕士研究生。在面试中,用人单位的招聘人员问了蒋武以下问题:你认为自己最大的优点和缺点各是什么?你适合做什么样的工作?蒋武简单地谈了自己专业成绩的一些优势后话锋一转,开始深刻剖析自己的弱点,如遇事不冷静,脾气比较暴躁,有时会和同学吵架等等,蒋武想通过深刻的自我检讨给用工单位留下诚实的印象,殊不知,这样做的结果事与愿违。他对自己的工作并没有什么具体的想法,他所谈的自己能做的事情是一个中考生都能胜任的工作,而没有体现一个研究生应有的能力与水平。

          从一名大学生或研究生的本身来讲,从用工单位的现实来说,应聘者应当把优点讲够,把缺点讲准,多是七分成绩三分不足,而不是反其道而行之。

          这山望着那山高

          路和华是一起毕业的同学,路是一个个性张扬、自信的女孩,华是做事谨慎、性格沉稳的女孩。找工作时,路是非大单位不找,经常更换工作单位。华则是一心一意在自己工作岗位上做着自己平凡的工作。

          当路换了无数次工作单位时,华在自己的工作单位上已经做出不平凡的成绩,华一直都在劝说路,让她踏踏实实地做好每一份工作,不要这山望着那山高。后来,多次跳槽的路从自己的经历中醒悟过来,当华的单位再次招聘新人时,她去应聘了。

          第一次求职的大学生切不要一味追求名牌公司。找工作的关键是找到适合自己的位置,脚踏实地,走一条适合自己发展的路,不要这山望着那山高。

          提供虚假信息

          姚宏是一名通信工程本科毕业生,他在递交应聘申请表和简历中,都提到自己曾经主持策划过一次本校大型广场联欢晚会活动。用人单位的人就此话题向他提问,他答不上来,用人单位最终确定他不是活动的主要策划和负责人,而只是外围的参与者之一。虽然他的专业成绩比较出色,但由于他不诚实,最终被一票否决,没有被录用。

          这种做法对于应聘者来说,等于是搬起石头砸自己的脚,有害无益。

           

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